Betrieblicher Sozialpreis 2017 – jetzt einreichen!

Business Circle hat bisher die Initiative „Betrieblicher Sozialpreis“ jährlich unterstützt.

Heuer ist alles anders und doch gleich - ab diesem Jahr ist Business Circle Initiator des Betrieblichen Sozialpreises und freut sich diesen wichtigen und wertvollen Preis gemeinsam mit dem Partner fair finance auf unserer Bühne ausloben zu dürfen.

Startschuss ist wie jedes Jahr die PoP – Power of People am 27./28.April 2017

Bis 1.9.2017 können wieder Best Practice Beispiele sozialer Projekte und Maßnahmen eingereicht werden, die gesammelt und digital aufbereitet werden, um sie anderen Unternehmen als Anregung zur Verfügung zu stellen.

Eine Fachjury entscheidet an wen 2017 der betriebliche Sozialpreis überreicht werden wird.

Ort und Datum der Verleihung: bei der PEp - Personalentwicklung pur am 19. Oktober 2017 in Wien.

 

 

 

 

Betrieblicher Sozialpreis 2016 vergeben

 Die ehrenamtlich tätige 10-köpfige Jury hatte auch 2016 wieder die schwierige Aufgabe, unter allen eingereichten Projekten jene drei auszuwählen, die sich als Preisträger den Betrag von EUR 10.000,- aufteilen. Auch die diesjährigen Projekte spiegelten die vielfältigen Ebenen wider, auf denen die sozialen Initiativen umgesetzt wurden. Das Engagement in Österreichs Unternehmen reichte dabei von Gesundheitsprojekten über gelebte Integration, Betriebskindergärten bis hin zu altersgerechtem Arbeiten. 
„So konnte auch heuer wieder eindrucksvoll aufgezeigt werden“, so Mag. Markus Zeilinger, Sponsor des Betrieblichen Sozialpreises, „welch unterschiedliche sozialen Maßnahmen in Österreichs Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden“. 
Der ehemalige Sozialminister Rudolf Hundstorfer hat mit seinem Ausscheiden aus der Politik auch den Ehrenschutz für die Initiative „Betrieblicher Sozialpreis“ zurückgelegt. Daher fand heuer erstmals keine feierliche Verleihung statt, sondern wurden die drei bestgereihten Unternehmen persönlich zur Übergabe von Schecks und Urkunden besucht.

Bereits im Vorfeld hatte die Jury jene Projekte ausgewählt, welche die Vorgaben am  besten erfüllen. 

 

 

Der 3. Platz ging an das Waldviertler Kräuterunternehmen Sonnentor für sein Projekt Sonnenscheinchen, das richtungsweisend außerhalb der Ballungsräume  die family- work-balance unterstützt. Dafür gab es EUR 2.000,-

 

 


 

 

Platz 2 und ein Betrag von EUR 3.000 gingen an die Lebenhilfe Salzburg für das Projekt Alter(n) & Arbeit – ein innovatives Auszeitmodell. Kerngedanke dabei ist es, durch einen kaum spürbaren Entgeltverzicht über einen bestimmten Zeitraum eine Auszeit ohne Einkommenseinbußen anzusparen.

 

 


 

 

Gewinner des Betrieblichen Sozialpreises 2016 wurde das Tiroler Familienunternehmen MPreis mit seinem Projekt Gelebte Integration. MitarbeiterInnen aus 58 Nationen werden „chanchengleich“ behandelt, wobei besonders auf die Ausbildung von Nachwuchsführungskräften und Lehrlingen Bedacht genommen wird.

 

 

 

 

Die übrigen nominierten Teilnehmer waren AVL List, Becom Electronics,Fonds Soziales Wien, HAKA Küchen, Hans Majer, LKH Bregenz, Persönliche Assistenz und Würth.